Seminar: Karriereplanung für selbständige hörgeschädigte Unternehmer und Arbeitnehmer

8. Februar 2012

Am Wochenende vom 24. – 26. Februar 2012 findet im Standhotel Duhnen das Seminar “Karriereplanung für selbständige hörgeschädigte Unternehmer und Arbeiternehmer in leitenden Funktionen” statt. Impluse zur Karriereplanung, Vermittlung von wichtigen Informationen und Erfahrungsaustausch bietet das Seminar den hörgeschädigten Unternehmern, Freiberuflern und Arbeitnehmern in verantwortlichen Funktionen (z.B. Dipl.-Ingenieuren, Geschäftsführern) an.

Seminarsprache ist Gebärdensprache (DGS) und wird nicht in Schrift und Lautsprache übersetzt. Das Seminar wird nicht nur für Zahntechniker angeboten!

Mehr Informationen und das Anmeldeformular bei: deaf dental workshop

Das Seminar ist vom Integrationsamt Hildesheim am 19.12.2011 für Hörgeschädigte als förderungsfähig im Sinne von § 24 SchwbAV anerkannt worden. Weitere Informationen: hier.

Seminar für taube Unternehmer und Selbständige

7. Februar 2012

Logo von BvtSU

Der Bundesverband der tauben Unternehmer und Selbständige e.V. bietet vom 23. bis 25. März 2012 ein Seminar in Herborn an.

Folgende Themen werden im Seminar behandelt:
 
“Unternehmensmanagement”
Referent: Thomas Worzeck (Dipl.-Sozökonom Wirtschafts- und Arbeitsjurist)

“Zeitmanagement”
Referentin: Marion Bednorz (Betriebswirtin)

Anmeldeschluss: 24. Februar 2012.

Weitere Informationen: Seminar beim Bundesverband der tauben und Selbständige e.V.

BvtSU_Seminar_Anmeldung_Herborn.pdf (324 kb)

BvtSU_Seminarprogramm_Herborn.pdf (436 kb)

Expertenchat zum Thema "Schwerhörige Menschen im Studium und Beruf"

7. Dezember 2011

Der Deutsche Schwerhörigenbund e.V. bietet am Mittwoch, den 14.12.2011 von 19:00 bis 20:00 Uhr auf www.hoer-werk.de einen Expertenchat mit dem Bundesvorstandsmitglied der BHSA e.V. Karin Müller Schmied zum Thema “Schwerhörige Menschen im Studium und Beruf” an.

Das Protokoll des Chats ist nun auf www.hoer-werk.de/topnavigation/chat/2011_12.html zu finden.

Schwerhörigen Netz

Referat Hörbehinderte im Berufsleben

12. September 2010

Unsere Schwerpunkte

• Beratung (z.B. Hilfestellung bei Problemen und Arbeitslosigkeit, enge Zusammenarbeit mit der ZAV)
• berufsspezifische Themen und Fragen der Absolventen im Erfahrungsaustausch und in der Beratung sind:
  • Berufseinstieg (z.B. Bewerbungsstrategien)
  • Integration in den Berufsprozess (z.B. Identifikation mit dem Berufsumfeld)
  • Aufklärung über verschiedene rechtliche Möglichkeiten und Situationen im Bereich des Arbeitsumfeldes (Kündigungsschutz, Schwerbehindertengesetz, Arbeitsassistenz u.a.)
  • Weiter- und Fortbildung
  • Probleme des Arbeitsumfeldes